一、学院简介
河南大学人工智能学院，依托河南大学自动化专业于2020年7月成立，是首批入驻河南大学郑州校区的全建制单位，目标定位为新工科背景下的研究型学院。拥有人工智能和自动化2个本科专业，控制科学与工程硕士学位授权一级学科、电子信息硕士专业学位授权类别，共建软件工程博士学位授权一级学科；人工智能与复杂系统、智慧能源化工制造2个河南省新兴交叉重点学科；河南省车联网协同技术国际联合实验室、河南省本科高校大学生智慧学习研究实验室、河南省工业互联网工程技术研究中心等3个省级科技创新平台，智能安全与协同控制、新能源智能网联汽车等2个河南省规上工业企业联合研发中心。
现有教职工60人，其中教授13人，副教授14人，博士生导师8人，硕士生导师45人，专任教师博士化率100%。柔性引进教育部科技委学部委员、杰青及优青等高层次人才7人，企业兼职导师25人。以信息融合、机器视觉、协同控制3个科研团队建设为核心，打造优秀科研创新群体。
聚焦人工智能领域核心科学和关键技术，主动对接国际学科前沿、国家战略与区域经济社会发展，致力于形成教育、科研、产业深度融合，创新型人才培养与应用型人才培养互补，专业化培育与定制化培育相结合的高质量教育科研体系，更好助力国家“人工智能+”行动、河南省“四高四争先”战略和河南大学“双一流”“双航母”建设。
诚挚邀请海内外优秀人才加盟，共谋发展、共铸辉煌！
二、招聘专业方向
人工智能、控制科学与工程、智能科学与技术、计算机科学与技术等相关专业。
机器视觉、智慧能源、信息融合、医工交叉、信息安全、智能交通、故障诊断与健康管理等相关方向。
三、招聘岗位
至善特聘教授、百人计划、青年教师、博士后研究人员。
四、岗位层次与待遇
（一）至善特聘教授
学校设立至善特聘教授，通过海内外引进、校内遴选等方式培养学科领军人才、学科带头人和优秀学术骨干。至善特聘教授设有卓越人才、领军人才、拔尖人才三个岗位类型，对符合要求，通过校学术委员会评审、符合学校发展和建设需要的受聘人选提供以下待遇：
（1）卓越人才岗
条件：在本学科领域具有国内外公认的学术声望和学术影响力，为所在专业领域和学科的一流学者，取得重大标志性研究成果。
薪酬待遇：享受有竞争力的年薪；提供住房（或住房补贴）及丰厚的安家费、充足的科研启动经费及平台建设经费；根据实际情况解决或协助解决配偶工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队等。
（2）领军人才岗
条件：在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者和学科带头人，取得突出的教学科研成果；原则上年龄不超过60周岁。
薪酬待遇：享受有竞争力的年薪；提供住房（或住房补贴）及丰厚的安家费、充足的科研启动经费及平台建设经费；根据实际情况解决或协助解决配偶工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队等。
（3）拔尖人才岗
条件：在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者或有潜力的中青年学者，取得较为突出的教学科研成果；原则上年龄不超过50周岁。
薪酬待遇：年薪不低于70万元；提供丰厚的安家费及住房（或住房补贴）、充足的科研启动经费及平台建设经费；根据实际情况解决或协助解决配偶工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队等。
（二）百人计划
（1）百人计划A岗
条件：取得博士学位后，具有在海内外知名科研机构、高校或企业研发机构不少于2年的科研工作经历，并取得本学科领域高水平科研成果；原则上年龄不超过38周岁。
薪酬待遇：年薪不低于50万元；提供安家费及购房补贴、充足的科研启动经费；配偶学历为硕士研究生及以上者，解决工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队；支持争取国家和地方人才计划项目。
（2）百人计划B岗
条件：具有在海内外知名大学、科研机构学习或工作3年以上经历，取得较为突出的研究成果；原则上年龄不超过35周岁。
薪酬待遇：年薪不低于30万元；提供安家费及购房补贴；提供充足的科研启动经费；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；支持争取国家和地方人才计划项目。
（三）青年教师
条件：具有优良的教育背景，海内外高水平大学、研究机构的优秀博士生或博士后出站人员；具有本学科领域代表性科研成果。
薪酬待遇：纳入事业编制；实行年薪制，年薪17-24万元，根据聘任岗位享受相应待遇；一次性提供安家费18-21万元（另郑州市“黄河人才计划”，提供首次购房补贴10万元，同时新进落户郑州的博士毕业生，发放生活补贴1500元/月，发放3年，符合条件者须个人自行申请）；享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇，其他待遇面议。
（四）博士后研究人员
条件：具备从事教学科研工作的能力和素质；博士学位获得时间原则上不超过3年，年龄不超过35周岁。
薪酬待遇：实行年薪制，年薪15-30万元/年，科研经费10或20万元，提供优良的科研和工作环境；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇；优秀者可留校工作。
各岗特别优秀者可一人一议。
五、应聘方式
请应聘人员将个人简历发送至rczprgzn@henu.edu.cn，邮件主题：“姓名+应聘岗位层次+专业方向”。
简历内容应包含：个人基本信息（姓名、性别、出生年月（年龄）、学习和工作经历、学历、学位、职务、职称、专业方向、联系方式等），科研成果情况（已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况、已授权发明专利情况等）。
六、联系方式
联 系 人：张老师
联系电话：13213063223
电子邮箱：rczprgzn@henu.edu.cn
学院地址：河南省郑州市郑东新区明理路北段379号河南大学郑州校区九章学堂南楼C座
邮 编：450046
